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ALTER & SENS est référencé par DATADOCK comme organisme de formation de qualité

ALTER & SENS est référencé par DATADOCK comme organisme de formation de qualité

ALTER & SENS a été référencé dans le DATADOCK. Ce référencement est un gage de qualité qui permet aux entreprises qui travaillent avec ALTER & SENS d’imputer sur le budget de la formation annuelle le coût de la formation dispensée. En effet, dorénavant, seuls les acteurs référencés sur DATADOCK pourront voir leurs actions de formation financées par les OPCA.

 

L’origine du DATADOCK :

Face au nombre croissant d’organismes de formation, les OPCA ont jugé nécessaire de clarifier l’offre formation. Cela,  afin de suivre et contrôler les acteurs de la formation mais également d’améliorer la transparence de l’offre pour les entreprises clientes.

 

Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 fixe les critères auxquels doivent répondre les organismes de formation :

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnes chargées des formations
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

Au total, 21 critères qualité sont audités sur la plateforme DATADOCK au travers de justificatifs que doivent fournir les organismes de formation.

 

Qui gère DATADOCK ?

20 OPCA et FONGECIF (AGEFOS-PME, FAFIEC, FONGECIF IDF, OPCA TRANSPORTS ET SERVICES, OPCALIA, OPCALIM, UNIFAF, UNIFORMATION,…) se sont concertés pour créer cette plateforme permettant une facilité de gestion et une validation de la qualité des prestations fournies par les organismes de formation.

Aurélie AGOSTINI est psychologue du travail. Elle intervient depuis plus de 15 ans dans le domaine du conseil, de l’accompagnement et de la formation. Elle intervient pour les entreprises publiques et privées et dans le domaine universitaire. Ses domaines de compétences: – Prévention des RPS et développement de la QVT – Management et formation – Conduite du changement – Accompagnement de situations sensibles – Accompagnement à la mise en place de politique de prévention des risques

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